單項(xiàng)選擇題競爭壓力越大，管理者越有可能放棄道德標(biāo)準(zhǔn)，這是（）因素對管理者的影響。
A、個(gè)性特征
B、組織文化
C、問題強(qiáng)度
D、結(jié)構(gòu)變量
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化的管理方式以（）為主。
A、軟性管理
B、硬性管理
C、綜合管理
D、經(jīng)濟(jì)管理
2.單項(xiàng)選擇題雙因素理論認(rèn)為不滿意的對立面是（）
A、滿意
B、沒有滿意
C、不滿意
D、沒有不滿意
3.單項(xiàng)選擇題組織在制定計(jì)劃時(shí)的首要工作是（）
A、明確目標(biāo)
B、估量機(jī)會(huì)
C、研究計(jì)劃前提
D、研究計(jì)劃方案
4.單項(xiàng)選擇題《工業(yè)管理與一般管理》的作者是（）。
A、法約爾
B、韋伯
C、泰羅
D、梅奧
5.單項(xiàng)選擇題通過組織文化對成員的行為形成一種無形的壓力，這是組織文化的（）。
A、激勵(lì)功能
B、導(dǎo)向功能
C、凝聚功能
D、約束功能
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題