多項(xiàng)選擇題差異情況分析包括()差異分析。
A.理論
B.實(shí)際
C.整體
D.個體
E.水平
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1.單項(xiàng)選擇題在測評活動中直接得到的分?jǐn)?shù),叫做()。
A.常模參照性分?jǐn)?shù)
B.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
C.目標(biāo)參照性分?jǐn)?shù)
D.原始分?jǐn)?shù)
2.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)效度與檢驗(yàn)效度的人對()的理解有直接關(guān)系。
A.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.素質(zhì)內(nèi)容
C.素質(zhì)形式
D.測評工具
3.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)效度,也叫(),在素質(zhì)測評中,它是人們最關(guān)心的一種效度,這是由素質(zhì)測評的間接性決定的。
A.構(gòu)造效度
B.構(gòu)想效度
C.內(nèi)容效度
D.一般效度
4.單項(xiàng)選擇題所謂(),即指測評結(jié)果以同樣的測評工具,測評方式與測評對象再次獲得的變異程度。
A.副本信度
B.結(jié)構(gòu)信度
C.再測信度
D.評分者信度
5.單項(xiàng)選擇題在評價中心的活動中,要求考生表現(xiàn)的是(),主試人觀察評定的是行為。這體現(xiàn)了評價中心的行為性特點(diǎn)。
A.信念
B.意識
C.思想
D.行為
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
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題型:問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
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人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:問答題