多項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評雖然離不開素質(zhì)的測量與評價(jià),但并不是素質(zhì)測量與素質(zhì)評價(jià)的機(jī)械相加,而是指一種建立在對素質(zhì)特性信息()基礎(chǔ)上的分析判斷。
A.測
B.量
C.評
D.算
E.析
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1.多項(xiàng)選擇題以下哪幾種測驗(yàn)不屬于心理測驗(yàn)?()
A.卡特爾16因素測驗(yàn)
B.比奈西蒙智力測驗(yàn)
C.公文筐測驗(yàn)
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.斯坦福成就測驗(yàn)
2.多項(xiàng)選擇題人格測評按其具體對象,可以分為()與品德測驗(yàn)。
A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個(gè)性
E.理想
3.多項(xiàng)選擇題在收集事實(shí)資料,評判結(jié)構(gòu)效度時(shí),常用的評判方法有()
A.排除法
B.咨詢法
C.相關(guān)法
D.邏輯分析法
E.多元分析
4.多項(xiàng)選擇題用筆試測評知識,可以從哪些不同的層次上進(jìn)行()
A.記憶
B.理解
C.確認(rèn)
D.應(yīng)用
E.取消
5.多項(xiàng)選擇題從操作規(guī)范程度上劃分,面試的類型包括()
A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試
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科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵(lì)等多種形式。
題型:填空題
面試評價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題