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市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

對被實施問責的對象追究責任，可采取哪些方式？

監(jiān)事會作為監(jiān)督機構對合規(guī)經(jīng)營負有監(jiān)督責任，其應履行的職責包括（）。

董事會應對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任，下列哪一項不屬于其應履行的合規(guī)管理職責？（）

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

下列哪一項不是合規(guī)風險管理體系應包括的基本要素？（）

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責機構向被問責人送達處理決定書。

在復核調(diào)查結束后7個工作日內(nèi)，調(diào)查組把復核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。