單項(xiàng)選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型中,與“冰山模型”相比,“洋蔥模型”更加突出其()
A.層次性
B.動機(jī)性
C.技能性
D.知識性
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1.單項(xiàng)選擇題將心理測驗(yàn)分類時,下面哪一種不屬于按測驗(yàn)的目的分類()
A.描述性
B.智力性
C.預(yù)測性
D.診斷咨詢
2.單項(xiàng)選擇題很多企業(yè)都要對應(yīng)聘者的創(chuàng)造力進(jìn)行測評,下列測驗(yàn)屬于創(chuàng)造力測評的是()
A.南加利福尼亞大學(xué)測驗(yàn)
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗(yàn)
C.威廉斯創(chuàng)造力測驗(yàn)系統(tǒng)
D.以上全部正確
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)被測試者因?yàn)閯偦卮鸬囊粋€問題沒答好而情緒低落時,下列最適宜說的一句話是()
A.“你可以走了”
B.“別失敗,小心點(diǎn)”
C.“我覺得你的實(shí)力可能不止于此,要爭取把潛力發(fā)揮出來”
D.“這么簡單的問題都答不好,后面就更不用說了”
4.單項(xiàng)選擇題面試時,考官常常一見到被試者就覺察出他的某一素質(zhì)特點(diǎn),但反躬自問,卻又說不出所以然來。這說明面試具有的特點(diǎn)的()
A.協(xié)調(diào)性
B.邏輯性
C.事實(shí)性
D.直覺性
5.單項(xiàng)選擇題特殊職業(yè)能力測驗(yàn)主要測量獨(dú)特于某一職業(yè)的能力,典型方法有明尼蘇達(dá)辦事員能力測驗(yàn),該測驗(yàn)屬于()
A.運(yùn)動技能傾向測驗(yàn)
B.機(jī)械傾向測驗(yàn)
C.技能技巧測驗(yàn)
D.文書傾向測驗(yàn)
最新試題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題