單項選擇題職業(yè)能力傾向測驗是對人在職業(yè)領(lǐng)域中具有的測評,是對認知活動的深層次測評。()
A.水平
B.現(xiàn)實能力
C.潛在能力
D.程度
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1.單項選擇題在一次公務(wù)員面試中,要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系談?wù)勛约旱囊娊?,這是在考察()
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關(guān)系處理能力
2.單項選擇題在下列品德測評方法中,特別注意“蝴蝶效應(yīng)”的方法是()
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法
3.單項選擇題與經(jīng)驗效標方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。()
A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度
4.單項選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式,其中最為簡單有效的是()
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
5.單項選擇題某企業(yè)只給考生一個調(diào)研任務(wù),面對于調(diào)研的途徑、方法與對象都沒有提及,這屬于情景設(shè)計的()
A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
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智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題