A、薪資的支付基于固定標(biāo)準(zhǔn) B、薪酬政策長(zhǎng)年不變 C、薪酬的決策權(quán)集中,通常由企業(yè)高層統(tǒng)一決定 D、薪酬水平的確定以員工能力為依據(jù)
A、以外部招聘為主 B、錄用權(quán)集中在企業(yè)人力資源部 C、采用正式錄用的方式任用新員工 D、以吸引海外人才為基礎(chǔ)
A、制訂和實(shí)施解雇計(jì)劃 B、為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘新員工應(yīng)當(dāng)包括制訂從衰落行業(yè)中調(diào)動(dòng)人員的計(jì)劃 C、招聘行業(yè)優(yōu)秀人才 D、制訂人才戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,招聘行業(yè)精英