A、個人資信調查
B、集體資信調查
C、企業(yè)資信調查
D、產業(yè)資信調查
E、財產資信調查
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你可能感興趣的試題
A、客戶信息審查機制
B、控制保障機制
C、帳款回收機制
D、債權管理機制
E、客戶資料評審
A、能夠客觀地分析風險
B、專業(yè)性、技術性強
C、有監(jiān)控功能
D、有權威性
E、維持并發(fā)展客戶關系
A、保守
B、增加管理成本
C、能控制和防范風險的發(fā)生
D、專業(yè)性較弱
E、難于與客戶維持良好的關系
A、增加管理成本
B、主要精力用于銷售
C、專業(yè)性較弱
D、在銷售利益和信用風險有矛盾時，會偏向利益
E、難以保證信用管理真正實現
A、調動銷售部門的積極性
B、利用銷售部門的資源
C、維持并發(fā)展客戶關系
D、保證信用管理真正實現
E、銷售方式和手段自主靈活
最新試題
信用管理從業(yè)人員應致力于快速、真實、完整、連續(xù)、合法、公開地取得信用信息，科學、客觀地制作信用報告，（）地傳播信用信息與信用評價。
1992年，歐共體央行行長會議將公共信用信息登記系統(tǒng)定義為：為向商業(yè)銀行、中央銀行和其他金融機構部門提供關于公司、個人乃至整個金融系統(tǒng)的（）情況而設計的一套信息系統(tǒng)。
企業(yè)信用管理部門的工作重點是（）。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應當如實向委托方申明其（），不得承接不能夠勝任的業(yè)務。
企業(yè)守信制度體現在遵守國家的法律法規(guī)和（）兩方面。
評價信用信息質量的基本指標主要有客觀性、準確性、（）。
信用管理從業(yè)人員應當本著對企業(yè)、（）與客戶負責的精神，實事求是地工作。
信用管理從業(yè)人員應當在執(zhí)業(yè)過程中保持（），不得利用所掌握的內幕信息為自己或他人謀取私利。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務程序，有標準的（），以此可以減少辦理業(yè)務上的風險，而有利于信用管理工作的推動。
信用管理從業(yè)人員應（）各級政府行政管理的部門的工作。