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營銷人員薪酬設計的原則()。
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與戰(zhàn)略匹配原則、促進銷售人員角色轉(zhuǎn)變原則、報酬形式以激勵為主原則、差異化原則
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與企業(yè)中的其他職位類似,高層管理人員的薪酬也包括以下幾個部分:現(xiàn)金薪酬、長期薪酬、()等。
答案:
福利
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一線員工獎金計算方法()。
答案:
海爾賽計劃、100%時間獎金計劃、盧文計劃、艾默生計劃、甘特作業(yè)獎金計劃
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