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管理者在薪酬管理過程中,對未來一段時間內(nèi)一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍,稱之為()
A.薪酬計劃
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬控制
D.薪酬決策
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問答題
【簡答題】論述員工設(shè)計的原則。
答案:
(1)合法性原則
(2)公平性原則
(3)適度性原則
(4)激勵性原則
(5)平...
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問答題
【簡答題】簡述員工福利規(guī)劃與管理發(fā)展的趨勢。
答案:
(1)由“職務(wù)福利”到“激勵最大化”
(2)由“硬...
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