名詞解釋

答案：主要是指企業(yè)在建立系統的、體現內部公平和對外具備競爭力的薪酬管理系統后，根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產品市場變化的需要，和企業(yè)內部...

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是指為確保既定薪酬方案順利落實，而采取的種種相關措施

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是指管理者在薪酬管理過程中，進行的一系列成本開支方面的權衡和取舍。

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