A、在沒有客人注意的時候哈欠連天，放松一下
B、熱情周到，注意細(xì)節(jié)
C、對絮絮叨叨的客人，用頻頻看表的方式提醒
D、微笑、傾聽、滿足所有要求
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A、比較靈活、迅速
B、除了傳遞信息，還可傳遞情感、態(tài)度等
C、雙方可自由交換意見
D、無拘無束
A、發(fā)件人和郵件正文
B、郵件主題和附加信息
C、發(fā)件人和郵件主題
D、郵件主題和郵件正文
A、能夠針對目標(biāo)客戶進(jìn)行宣傳
B、提高營銷效率
C、可以有效的推介會展產(chǎn)品
D、節(jié)約費用
A、直接收益特點
B、間接收益特點
C、促銷特點
D、公共特點
A、潛在性大小
B、無差異性大小
C、差異性大小
D、穩(wěn)定性大小
最新試題
對于企業(yè)信用管理部門而言，其中一項職能就是控制企業(yè)應(yīng)收賬款平均持有水平，將企業(yè)的（）指標(biāo)降低到同行競爭者平均水平之下。
信用信息處理人員審核客戶的注冊資本，不僅需要驗證客戶企業(yè)的注冊資本金是否符合公司法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，而且還要注意（）。
應(yīng)對不可控風(fēng)險，企業(yè)信用管理部門采取規(guī)避風(fēng)險的策略是（）。
DSO（Days Sales Outstanding）可被稱作（）。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務(wù)程序，有標(biāo)準(zhǔn)的（），以此可以減少辦理業(yè)務(wù)上的風(fēng)險，而有利于信用管理工作的推動。
評價信用信息質(zhì)量的基本指標(biāo)主要有客觀性、準(zhǔn)確性、（）。
企業(yè)信用管理從業(yè)人員在工作中應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)（含草案），包括（）。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)（）各級政府行政管理的部門的工作。
信用管理相關(guān)的各類主要法律的建立，是（）一個國家是否為征信國家的最主要標(biāo)志。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)本著對企業(yè)、（）與客戶負(fù)責(zé)的精神，實事求是地工作。