多項選擇題一般來說,()都可能成為創(chuàng)新的來源。
A.意外的機遇
B.新知識的產生
C.現實生活中的不協(xié)調現象
D.工作任務的需要
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1.多項選擇題有創(chuàng)造力的人應該是()
A.自信的
B.有激情的
C.有開拓精神的
D.意志堅韌的
2.多項選擇題知識經濟時代,經濟發(fā)展所必需的資源形式有()。
A.物質資源
B.精神資源
C.組織資源
D.人力資源
3.多項選擇題創(chuàng)新思維具有()等基本特點。
A.開放性
B.開拓性
C.靈活性
D.獨特性
4.多項選擇題信念和信仰是密切相關的,與信仰相比,信念主要表現為人們內心深處的()。
A.判斷標準
B.行為標準
C.行為動機
D.思想動機
5.多項選擇題想要成為一名合格并且成功的領導者,必須()。
A.對員工進行激勵、啟發(fā)、引導和指導
B.做到能夠讓員工釋放全部能量
C.及時了解員工對自己言行的反應
D.虛心傾聽員工的建議
最新試題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題