A.建立起堅(jiān)定的信念
B.改變舊有信念
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.善于學(xué)習(xí)多思考
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A.支撐
B.韌性
C.迷信
D.勇氣
A.精神和身體二者完全獨(dú)立存在
B.精神依附于身體之中
C.精神對(duì)形體強(qiáng)壯產(chǎn)生重要影響
D.身體健康完全影響心理健康
A.層次理論
B.因素理論
C.元素理論
D.結(jié)構(gòu)理論
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.時(shí)效性
A.農(nóng)民階層
B.工人階級(jí)
C.無(wú)產(chǎn)階級(jí)
D.知識(shí)分子階層
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
面試的基本類(lèi)型有（）。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。