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對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）