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目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

帕金森定律的影響包括（）

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）