A.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
B.大學(xué)生電子設(shè)計大賽
C.大學(xué)生科技節(jié)
D.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按勞分配的原則
B.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合
C.效率與公平統(tǒng)一
D.共同富裕
A.家族企業(yè)
B.外資企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.個體工商戶
A.普通合伙
B.全體合伙
C.有限合伙
D.特殊的普通合伙
A.技術(shù)收入
B.福利收入
C.資金收入
D.勞動收入
A.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
B.大賽創(chuàng)業(yè)
C.技術(shù)創(chuàng)業(yè)
D.團隊創(chuàng)業(yè)
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于多元智能理論的是（）
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。