A、低市場份額,高潛在增長 B、低市場份額,低潛在增長 C、高市場份額,高潛在增長 D、高市場份額,低潛在增長
A、解釋變革的原因和理由 B、團隊成員盡可能的參與變革 C、員工必須服從領(lǐng)導的決策 D、團隊之間進行溝通
A、工作豐富化 B、工作擴大 C、崗位輪換 D、局限于本職工作