單項(xiàng)選擇題以績效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法3P不包括()。
A.薪酬
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)文化中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系、各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度是企業(yè)制度交化的()層。
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.指揮
D.中間
2.單項(xiàng)選擇題()被稱為“科學(xué)管理之父”。
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策權(quán)下放。員工參與管理，使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。
A.發(fā)揚(yáng)民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動力的補(bǔ)充。形成了()。
A.勞動力的供需
B.勞動力市場的需求方
C.勞動力的供求方
D.勞動力市場滿足方
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個(gè)屬性不包括()。
A.綱領(lǐng)性
B.應(yīng)變性
C.競爭性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
最新試題
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時(shí)，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項(xiàng)選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題