多項選擇題對員工變動率主要變量的測理與分析包括()。

A.對員工工作滿意度的測量與分析評價
B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預期和評價
C.員工對企業(yè)其他工作機會的預期和評價
D.非工作影響因素及期對工作行為的影響
E.員工流動的行為傾向


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1.多項選擇題按照流動的意愿，可將流動分為()。

A.企業(yè)之間流動
B.企業(yè)內(nèi)部流動
C.自愿流動
D.非自愿流動
E.被迫流動

2.多項選擇題對員工違紀行為所采取的措施方法有()。

A.談話，即批評
B.發(fā)出警告
C.懲罰性調(diào)動
D.降職
E.暫時停職

3.多項選擇題員工調(diào)動的目的是

A.員工調(diào)動可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要
B.員工調(diào)動可以使晉升渠道保持通暢
C.員工調(diào)動可以滿足員工的需要
D.員工調(diào)動是處理勞動關(guān)系沖突的有效方法
E.員工調(diào)動的獲得不同經(jīng)驗的重要途徑

4.多項選擇題選拔晉升候選人的方法有()。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
E.綜合選拔法

5.多項選擇題企業(yè)員工流動率統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容包括()。

A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素
B.員工家庭生活方面的影響因素
C.員工個人發(fā)展方面的影響因素
D.員工調(diào)動對其工作的影響因素
E.其他影響員工流動的因素