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勞動爭議處理中的調(diào)解是社會對勞動關(guān)系進(jìn)行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式。其基本特點(diǎn)不包括()。
A.群眾性
B.自治性
C.非強(qiáng)制性
D.自愿性
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