單項(xiàng)選擇題生理和人際關(guān)系需求不包括()。
A.彈性工作制
B.標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.參與管理
D.放松訓(xùn)練
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1.單項(xiàng)選擇題壓力的影響因素不包括()
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.個人因素
2.單項(xiàng)選擇題人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。
A.報警反應(yīng)階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動階段
3.單項(xiàng)選擇題EAP起源于20世紀(jì)二三十年代的美國,最初是為了解決員工的()問題。
A.酗酒
B.家庭暴力
C.離婚
D.心情抑郁
4.單項(xiàng)選擇題為人們普遍認(rèn)可的工作壓力的定義至今尚未形成,人們一般以三種模式界定其含義。其中不含()。
A.心理壓力模式
B.以刺激為基礎(chǔ)的模式
C.交互作用模式
D.以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式
5.單項(xiàng)選擇題OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到(),項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
A.員工家屬
B.員工心理學(xué)
C.員工壓力學(xué)
D.法律咨詢
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即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
中國家長在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題