多項選擇題項目評估和結果反饋階段有助于()。
A.提高企業(yè)服務工作的質量
B.總結經(jīng)驗教訓
C.不斷改進工作
D.提高咨詢人員的專業(yè)知識和技能
E.掌握一定的心理知識和咨詢技巧
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1.多項選擇題組織內有許多因素引起壓力感產生,包括()等都會給員工帶來壓力。
A.角色模糊、角色沖突
B.任務超載、任務欠載
C.人際關系
D.企業(yè)文化
E.工作條件
2.多項選擇題員工救助計劃的操作流程實施包括()。
A.問題診斷階段
B.方案設計階段
C.宣傳推廣階段
D.教育培訓階段和咨詢輔導階段
E.項目評估和結果反饋階段
3.多項選擇題工作壓力的積極作用有()。
A.使人集中注意力
B.使人提高忍受力
C.增強機體活力
D.提高應付能力
E.減少錯誤的發(fā)
4.多項選擇題宣傳推廣階段和教育培訓階段可分為()。
A.管理者層面
B.一般員工層面
C.管理者培訓層面
D.員工培訓層面
E.自我心理層面
5.多項選擇題過渡工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()。
A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.不適癥狀
E.厭煩工作癥
最新試題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產行為。
題型:判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
公共性,指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題