多項選擇題屬于直接傳授培訓方式的培訓方法有（）。
A、講義法
B、案例分析法
C、頭腦風暴法
D、模擬訓練法
E、專題講座法
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1.多項選擇題關(guān)于入職培訓，表述正確的有（）。
A、較少考慮新員工之間的個體差異
B、使入職者具備合格員工的所有條件
C、培訓內(nèi)容分為一般性培訓和專業(yè)性培訓
D、培訓活動中應強調(diào)員工對于公司的重要性
E、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為
2.單項選擇題培訓效果評估有助于扭轉(zhuǎn)（）的現(xiàn)象，是提高培訓質(zhì)量的有效途徑。
A、目標錯位
B、過程失控
C、操作失誤
D、內(nèi)容偏差
3.單項選擇題在培訓過程中，培訓評估的意義主要體現(xiàn)在（）。
A、培訓前評估
B、培訓中評估
C、培訓后評估
D、全程評估
4.單項選擇題企業(yè)（）作為培訓環(huán)境的重要組成部分，其根本作用在于為培訓活動提供一種制度性框架和依據(jù)，促使培訓沿著法制化、規(guī)范化的軌道運行。
A、培訓制度的設計
B、培訓政策的制定
C、培訓機制的運行
D、培訓規(guī)范的實施
5.單項選擇題（）可以保證培訓項目在時間進度和資源投入進度方面與規(guī)劃保持一致性。
A、監(jiān)控培訓進度
B、監(jiān)控培訓效果
C、監(jiān)控培訓質(zhì)量
D、監(jiān)控培訓實施
最新試題
培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。
題型：多項選擇題
培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
在柯氏評估模式中，反應評估一般在培訓當場或培訓一結(jié)束就進行，一般采用（）。
題型：多項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中，（）是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型：單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。
題型：單項選擇題