A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
E.獎(jiǎng)勵(lì)工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
C.務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
D.國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
E.部門、地方級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
A.競(jìng)爭原則
B.公開平等原則
C.激勵(lì)原則
D.閃事?lián)袢?,擇?yōu)錄用原則
E.妥善處理,健全管理原則
A.能位相應(yīng)
B.封閉管理
C.動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)
D.合理配置
A.保證
B.源泉
C.表現(xiàn)
D.內(nèi)容
A.“審計(jì)評(píng)議”
B.“目標(biāo)評(píng)議”
C.“實(shí)績?cè)u(píng)議”
D.“群眾評(píng)議”

最新試題
精神激勵(lì)包括()
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
人事監(jiān)察的客體為()
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
如何理解品位分類的含義?
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()