單項選擇題勞動法律關系是指（）在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權利義務關系。
A.勞動者
B.勞務者
C.單位
D.雇員與雇主
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1.單項選擇題勞動關系與勞動法律關系最主要的區(qū)別在于（）關系體現(xiàn)了國家意志。
A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同
2.單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現(xiàn)了（）。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.勞動者最低標準
D.國家意志
3.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)技術發(fā)生變化，員工調(diào)整工作崗位的必須（）。
A.培訓上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓
D.重新考核
4.單項選擇題勞動合同制度、集體合同制度本身是一種（）機制。
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵
D.利益約束
5.單項選擇題企業(yè)違反集體合同的規(guī)定不包括（）。
A.應承擔法律責任
B.個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務
C.按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任
D.勞動者在簽約后悔過自己的承諾
最新試題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型：多項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型：問答題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型：單項選擇題
()都可以成為勞動法律關系的客體。
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括（）。
題型：多項選擇題