A、排列圖
B、P圖
C、直方圖
D、單值移動極差圖
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A、工時利用率82%
B、開箱合格率97.3%
C、軸長18mm
D、一米布上有2個疵點
A、保證設(shè)計開發(fā)的進(jìn)度要求
B、評價設(shè)計和開發(fā)的結(jié)果滿足要求的能力
C、識別任何問題并提出必要的措施
D、保證與設(shè)計和開發(fā)階段的有關(guān)職能的代表理解設(shè)計開發(fā)的輸入
A、趨勢圖
B、散點圖
C、直方圖
D、SPC圖
A、制訂文件化的人員培訓(xùn)計劃
B、確定從事影響產(chǎn)品要求符合性的人員所必要的能力
C、對人員進(jìn)行分類管理
D、適當(dāng)時,提供培訓(xùn)或采取其他措施,達(dá)成必須的能力
A、需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法規(guī)要求的產(chǎn)品
B、通過體系的有效應(yīng)用,包括持續(xù)改進(jìn)體系的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意
C、需要證實其產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)于其他組織
D、需要證實其質(zhì)量管理水平高于其他組織
最新試題
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)要求測量溯源時,測量設(shè)備應(yīng)()
組織應(yīng)()過程運行所需要的環(huán)境,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)對哪些人員的能力提出要求?()
在一個生產(chǎn)型企業(yè),下列屬于從事影響質(zhì)量管理體系績效和有效性工作的人員有()。
過程運行環(huán)境可包括()
組織確定質(zhì)量管理體系所需的資源時應(yīng)考慮()
如果產(chǎn)品和服務(wù)要求發(fā)生更改,組織應(yīng)()
以下屬于GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款獲取人員能力的措施?()
以下哪些方面體現(xiàn)了質(zhì)量管理體系的績效和有效性?()
組織應(yīng)基于()確定外部供方的評價、選擇、績效監(jiān)視以及再評價的準(zhǔn)則,并加以實施。