多項(xiàng)選擇題內(nèi)部回報(bào)包括（）。
A.參與企業(yè)決策
B.更大的責(zé)任
C.更大工作空間
D.免費(fèi)工作餐
E.更有趣的工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
A.保證薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)性
B.吸引并留住優(yōu)秀人才
C.對(duì)員工貢獻(xiàn)給予肯定
D.使員工及時(shí)得到回報(bào)
E.合理控制企業(yè)人工成本
2.單項(xiàng)選擇題新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
3.單項(xiàng)選擇題能夠量化，可以避免主觀因素對(duì)評(píng)價(jià)工作影響的崗位評(píng)價(jià)方法是（）。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
4.單項(xiàng)選擇題在崗位評(píng)價(jià)的方法中，()最適合能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
5.單項(xiàng)選擇題分類法是一種典型的崗位評(píng)價(jià)方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。
A.劃分類別是關(guān)鍵
B.成本相對(duì)較高
C.適用大企業(yè)管理崗位
D.對(duì)精度要求高
最新試題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型：?jiǎn)柎痤}
在崗位評(píng)價(jià)的方法中，()最適合能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開(kāi)薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日常薪酬管理工作具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型：?jiǎn)柎痤}