A、勞動要素
B、生產要素
C、服務要素
D、管理要素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、時間有效工資
B、支付工資
C、貨幣工資
D、應得工資
A、計件工資額(計價單價)×合格產品數量
B、計件率×合格產品數量
C、計件工資率(計件單價)×合格產品數量
D、計件工資率×總生產當日數量
A、摩擦性事業(yè)
B、技術性事業(yè)
C、結構性事業(yè)
D、季節(jié)性事業(yè)
A、失業(yè)人數/就業(yè)人數
B失業(yè)人數/人口總數
C、失業(yè)人數/社會勞動力的人數
D、就業(yè)人數/失業(yè)人數
A、最低工資,又稱為最低工資率,是國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數額
B、最低勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等
C、工會在其發(fā)展中承擔著多重功能,最基本的是與雇主或雇主組織進行集體談判,參與決定基本勞動條件,并對各項勞動條件標準的實施進行監(jiān)督
D、最低社會保障制度是以國家或者政府為主體,依據法律規(guī)定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度。
最新試題
勞動力市場均衡的意義是()。
工資率,是指單位時間的勞動價格,根據單位時間標準的不同可分為()。
勞動力市場跑本質屬主要表現在()。
(),導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經濟學產生的基礎。
勞動力市場的性質是()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
我國在經濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為()級。
收入政策在社會經濟中的重要作用包括()。
勞動力供給彈性分為()。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有()。