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授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

在社會轉型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。

經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。