A.同儕團(tuán)體
B.同住家人吸煙
C.香煙廣告
D.以上皆是
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A.認(rèn)知重建
B.社會(huì)支持
C.專業(yè)協(xié)助
D.以上皆非
A.自我監(jiān)控
B.提高煙稅
C.反應(yīng)取代法
A.代謝
B.免疫
C.遺傳
A.改善運(yùn)動(dòng)環(huán)境
B.訂定情境契約
C.利用社會(huì)影響
A.健康信念
B.健康飲食
C.規(guī)律運(yùn)動(dòng)
最新試題
（）是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔(dān)責(zé)任的意愿。挫折承受力低的人，常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因，這些人總是怨天尤人，意志消沉。
心理學(xué)家從不同的角度研究人類心理與行為，并基于獨(dú)特的視野形成了三大主要流派：即（）、認(rèn)知論和人本主義。
鍛煉的（）非常重要，這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個(gè)問題。
“變化中存在機(jī)遇：計(jì)劃完備和按部就班是完成既定目標(biāo)的有效手段，但是在工作中缺乏機(jī)動(dòng)性與靈活性，卻會(huì)讓你缺乏創(chuàng)新，失去機(jī)遇?！笔菍?duì)（）人格類型人的建議。
（）原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個(gè)體引起相當(dāng)?shù)闹匾暎ㄒ韵氯悾簭V場(chǎng)恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
（）包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個(gè)方面的因素：外在的環(huán)境和工作要求、個(gè)體的資源、（）。
外部壓力來(lái)自于人的（），包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
屬于輕度心理異常的有（）。