A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
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A.管理體制
B.管理主體
C.管理機(jī)制
D.管理客體
A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.內(nèi)容型激勵(lì)理論
C.強(qiáng)化激勵(lì)理論
D.復(fù)雜激勵(lì)理論
A.生產(chǎn)關(guān)系與社會(huì)制度
B.人同自然
C.社會(huì)化大生產(chǎn)
D.人同社會(huì)
A.信息管理
B.管人
C.時(shí)間管理
D.財(cái)務(wù)管理
A.某些技術(shù)含量低
B.管理或服務(wù)部門
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線
D.制造或銷售部門
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。