多項(xiàng)選擇題在懷特看來,政府選拔管理人才的考試方法可以采用()的方法。

A.操作試驗(yàn)
B.工作試驗(yàn)
C.心理試驗(yàn)
D.口試


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1.多項(xiàng)選擇題在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括()。

A.試錯(cuò)法
B.計(jì)算決策法
C.啟示決策法
D.突破瓶頸法

2.多項(xiàng)選擇題協(xié)作意愿的含義是()。

A.自我控制
B.交付出個(gè)人行為的控制權(quán)
C.個(gè)人行為的非個(gè)人化
D.團(tuán)體合作