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以下有關(guān)評估養(yǎng)老保障要素的說法哪個(gè)是正確的（）。

在多層次的醫(yī)療保障制度中，商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是（）。

以下關(guān)于薪酬的概念，錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于銀色經(jīng)濟(jì)的約束條件不包含（）。

企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。

長期護(hù)理規(guī)劃的目的是（）。

健康財(cái)富管理的知識結(jié)構(gòu)不包括（）。

導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可能是（）。

長期護(hù)理保險(xiǎn)指（）。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括（）。