A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象,必然隨著社會的發(fā)展而消亡。
B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展。
C.職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn),為社會創(chuàng)造財富的功能。
D.以上說法都不對。
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A.本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中。采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機會,表達選擇用人單位的強烈愿望,為求職勝出增加機會。
B.快件和信函投寄是要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位。要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)聘”字樣和應(yīng)聘職位,字跡要工整。
C.網(wǎng)絡(luò)投遞是目前簡歷投遞的重要途徑,應(yīng)聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位制定的電子信箱。
D.網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷最好采用附件的形式,方便應(yīng)聘管下載你的簡歷。
A.平等原則
B.誠信原則
C.寬容原則
D.換位原則
A.理性型
B.經(jīng)驗型
C.依賴型
D.直覺型
A.要學(xué)會觀察身邊事物
B.大學(xué)生活要有一個明確的方向
C.要正確認(rèn)識自我能力
D.以上說法都正確
A.團隊
B.經(jīng)濟
C.社會
D.公益
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()