單項選擇題在人際風(fēng)格溝通過程中，我們依據(jù)一個人在溝通過程中的情感流露的多少，以及溝通過程中做決策的速度是否果斷，把我們在工作和生活中遇到的所有的人可分為四種不同的類型。即：分析型、和藹型、表達型和支配型。有類人感情不外露，但是做事非常的果斷，總喜歡指揮你，命令你。這種類型的人屬于（）。
A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型
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1.單項選擇題專利權(quán)、商標權(quán)可以作為投資入股。請判斷該說法的正誤。（）。
A.正確
B.錯誤
2.單項選擇題小李的工作表現(xiàn)一直不錯，但是最近他老是悶悶不樂，團隊主管與他進行了一次交談，原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題，主管幫他解決了問題，小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團隊成員和團隊管理者之間（）。
A.及時溝通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
3.單項選擇題任何一門學(xué)科領(lǐng)域都由基本概念、基本理論和基本構(gòu)成的，因此通過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè)，都可以到到掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”的目的。你認為這種說法（）。
A.正確
B.錯誤
C.不確定
4.單項選擇題初入職場，同事之間的是非，不可不信，也不可全信，對職場紛爭一無所知的時候，不能盲目發(fā)表意見，應(yīng)該保持（）立場。
A.同情
B.上司
C.下司
D.中立
5.單項選擇題個體工商戶對自己的企業(yè)在經(jīng)濟上承擔(dān)無限責(zé)任。請判斷該說法的正誤。（）。
A.正確
B.錯誤
最新試題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
題型：單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型：判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
以下屬于多元智能理論的是（）
題型：多項選擇題
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
題型：單項選擇題