A.不同的職業(yè)要求有不同的思維方式,人的思維方式會決定他從事的職業(yè)。
B.一個人的創(chuàng)新能力,特別是創(chuàng)新思維能力的強弱,將決定他將來的發(fā)展前途。
C.人要有創(chuàng)新思維,否則就不會有好的出路。
D.以上說法都正確。
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A.目標的確定
B.時間預(yù)算
C.思考任務(wù)的輕重緩急
D.確定做事的程序
A.免費風(fēng)險評估
B.免費政策培訓(xùn)
C.無償貸款擔(dān)保
D.稅費減免
A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習(xí)兼職單位
B.要與實習(xí)兼職單位訂立正式的勞動合同
C.事先與企業(yè)談好薪金,工作時間
D.切勿提供證件或復(fù)印件等個人資料
A.在回答考官的問題時,可以嘗試運用辯證法,把問題回答的圓滿完整?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)正反兩個方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答問題。
C.在面試時要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達出的誠意。切忌顛三倒四,語義不清。
D.以上說法都正確。
A.談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方。
B.學(xué)著用眼神進行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣。
C.不要急著說話,有時候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵。
D.假如你集中注意力的時間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力。
最新試題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
分階段面試分為()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。