多項選擇題積極的人格特質(zhì)是關(guān)于個人成長中所關(guān)心的積極的心理品質(zhì)，其研究主要包括（）
A、解釋風格
B、希望
C、自我決定性
D、心理韌性
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1.多項選擇題心理沖突可以根據(jù)不同的標準加以分類，勒溫（K.Lewin）和米勒（Miller）根據(jù)欲望的指向性不同區(qū)分的四種沖突類型被廣為接受。這四種沖突的類型是（）
A、接近-接近型沖突
B、回避-回避型沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
2.多項選擇題借鑒國內(nèi)外行政倫理建設的成功經(jīng)驗，解決公務員角色沖突的最佳辦法是保持內(nèi)部控制和外部控制之間的平衡。下列關(guān)于外部控制的方法，正確的是（）
A、加強行政倫理教育
B、加強行政倫理立法
C、善公務員監(jiān)督機制
D、善公務員的社會福利機制
3.多項選擇題不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為（）等反生產(chǎn)行為。
A、消極怠工
B、破壞財物
C、偷竊
D、攻擊他人
4.多項選擇題保羅•斯托茨認為，逆商包含的關(guān)鍵因素有（），簡稱CORE。
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
5.多項選擇題心理韌性包括有（）和獨立應對。
A.有意義的工作
B.執(zhí)著
C.自信自強
D.沉著冷靜
最新試題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題