A.提供保障的同時增添了沉重負擔。
B.能夠為企業(yè)特別是中小型企業(yè)轉嫁經營風險
C.提升企業(yè)員工的幸福感,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值
D.提高員工醫(yī)療保障,提升幸福感,留住人才
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A.護理保險的保費通常為平準式,即在保障期內年度保費平均分配,每一年保費相同。
B.保障范圍分為醫(yī)護人員看護、中級看護、照顧式看護和家中看護四個等級
C.護理保險保險金的給付期限有1年、數(shù)年和終身等幾種不同選擇
D.為被保險人的門診支出提供保障
A.以因保險合同約定的疾病或者意外傷害導致工作能力喪失為給付保險金條件
B.是為被保險人在一定時期內收入減少或者中斷提供保障的保險
C.其主要目的是為被保險人因喪失工作能力導致收入的喪失或減少提供經濟保障
D.承擔被保險人因疾病或意外傷害所發(fā)生的醫(yī)療費用
A.重大疾病
B.疾病
C.合同約定的疾病
D.默認的疾病
A.90%
B.70%
C.45%
D.30%
A.普通醫(yī)療保險
B.綜合醫(yī)療責任保險
C.住院保險
D.手術保險
最新試題
在人身保險中,投保人未按時繳納保險費的,對合同效力有哪些影響?
中國醫(yī)療保險通常按服務項目付費,而生育保險通常使用定額付費。()
交強險的賠償限額法律是如何規(guī)定的?
現(xiàn)收現(xiàn)付制面臨的金融風險與完全積累制面臨的老齡化及基金支付壓力,是困擾各國政府的難題。()
設置失業(yè)保險等待期的作用是()
生育保險給付方式有()
保險公司償付能力監(jiān)管主要涉及哪些內容?
我國的養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險均實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。()
“賠償額較低,一般采用一次性支付,賠償額低于實際需求”是雇主責任型工傷保險的一個弊端。()
簡述健康保險合同與人壽保險合同的區(qū)別。