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隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。

勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）

企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。

國際企業(yè)財務管理依據決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

反傾銷的確立必須具備（）

凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。

國際企業(yè)人員來源渠道有（）

國際營銷與國內營銷在產品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）