填空題1954年，（）在《管理的實(shí)踐》一書中，首先提出目標(biāo)管理和自我控制的主張。
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下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題