A.道德是法律的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
B.道德是法律的前提條件
C.法律是道德的有力保證
D.法律是道德的行為規(guī)范
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A.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱
B.違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假
C.少數(shù)會(huì)計(jì)人員貪贓枉法
D.違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范
A.職業(yè)義務(wù)教育
B.職業(yè)節(jié)操教育
C.職業(yè)法規(guī)教育
D.職業(yè)榮譽(yù)教育
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.潛在的會(huì)計(jì)人員
C.上崗前的會(huì)計(jì)人員
D.已在崗的會(huì)計(jì)人員
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實(shí)守信
C.廉潔自律
D.客觀公正
A.違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.違背了誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
最新試題
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，要通過內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。
符合財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督要求的是（）。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。
針對(duì)事件（3），錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
一般來說，檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。