A.職業(yè)刻板印象
B.低薪
C.壓力
D.騷擾
E.傳統(tǒng)性別角色指望
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你可能感興趣的試題
A.一般經(jīng)濟(jì)情況
B.家庭違景
C.機(jī)遇因素
D.伴侶和同事
E.婚姻狀況
A.非全職工作
B.彈性工作制
C.遠(yuǎn)程辦公
D.獨(dú)立簽約人
E.臨時(shí)勞動(dòng)力
A.身份
B.職業(yè)目標(biāo)
C.教誨
D.經(jīng)歷
E.積極品質(zhì)
A.男性化
B.權(quán)力距離
C.回避不確定性
D.本位主義
A.預(yù)算管理
B.公共演講
C.公共關(guān)系
D.與人面談
E.教學(xué)教導(dǎo)
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。