A.小道消息有助于管理者了解員工的工作狀況 B.小道消息對團體都是有害的 C.管理者可以通過小道消息了解員工關(guān)心和憂慮的事情 D.小道消息可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息
A.使個體的貢獻可以被正確地衡量 B.使員工覺得自己對組織是有用的 C.控制組織的規(guī)模 D.平等對待每一個組織成員
A.團體凝聚力越大,個體越容易從眾 B.團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾 C.團體規(guī)模越大,個體越容易從眾 D.團體對個體從眾的影響與團體的大小有關(guān)