單項選擇題()階段的員工迫切希望得到企業(yè)的重用,具有強(qiáng)烈的冒險精神,愿意承擔(dān)具有創(chuàng)造性的工作,希望得到實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。

A.職業(yè)探索期 
B.立業(yè)與發(fā)展階段 
C.職業(yè)生涯中期階段 
D.職業(yè)生涯后期階段


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1.單項選擇題企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析。

A.資金 
B.時間 
C.人力 
D.計劃

2.單項選擇題工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A.工作標(biāo)識 
B.工作聯(lián)系 
C.績效標(biāo)準(zhǔn) 
D.工作要求

3.單項選擇題接受()培訓(xùn)的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人。

A.行動學(xué)習(xí) 
B.初級董事會 
C.教練 
D.工作輪換

4.單項選擇題操作程序比較簡單,容易控制,常用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核方法是()

A.書面鑒定法 
B.民主評議法 
C.關(guān)鍵事件法 
D.量表法

5.單項選擇題企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時,應(yīng)該把()作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析 
B.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求 
C.工作層面的培訓(xùn)需求分析 
D.員工層面的培訓(xùn)需求分析