單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法,除了絕對標準和相對標準外,還有()。
A.手段標準
B.進度標準
C.目標
D.以上都是
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1.單項選擇題管理學者研究表明,因主管人員引導能力而激發(fā)出來的職工的才能可達()。
A.80%
B.60%
C.40%
D.20%
2.單項選擇題初級群體對成員行為的影響力比非初級群體的影響力()。
A.大
B.小
C.試具體條件而定
D.無法確定
3.單項選擇題菲德勒權(quán)變理論認為,如果一個工作只能用一種方式來完成,這件工作就叫做()。
A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.標準任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題所謂的“火爐法則”包括以下步驟()。
A.預先警告、即時處理、違者必究、普適執(zhí)行
B.預先警告、即時處理、相同后果、普適執(zhí)行
C.預先警告、身為表率、即時處理、相同后果
D.預先警告、身為表率、即時處理、普適執(zhí)行
5.單項選擇題持續(xù)控制的方法包括有自我控制、集體控制和()。
A.管理信息系統(tǒng)
B.預算控制
C.政策程序控制
D.個人觀察
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某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題