單項(xiàng)選擇題
【A3/A4型題】
2008年12月10日,信達(dá)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2009年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使。
2009年、2010年、2011年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為14元、15元和18元。2009年有20名中層以上管理人員離開(kāi),預(yù)計(jì)2010年和2011年還將有15名中層以上管理人員離開(kāi);2010年實(shí)際有10名中層以上管理人員離開(kāi),預(yù)計(jì)2011年還將有10名中層以上管理人員離開(kāi)。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問(wèn)題。
信達(dá)公司在2010年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額為()元。