單項選擇題能夠激勵員工的長期化行為,并且風險最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權(quán)
D.結(jié)構(gòu)工資制


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1.單項選擇題下列基本薪酬制度的設計方法中,較適用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務一線員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎的基本薪酬制度設計
D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計

2.單項選擇題企業(yè)制定薪酬制度的過程中,當職位評價完成后,緊接著應進行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析

3.單項選擇題企業(yè)薪酬制度設計流程的第一步是()

A.市場薪酬調(diào)查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評價

4.單項選擇題個人公平原則強調(diào)的是()對員工報酬的影響

A.企業(yè)規(guī)模
B.個人特征
C.職務
D.員工績效

最新試題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定應急計劃來應對潛在的風險()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計()?

題型:單項選擇題

在市場營銷組合中,哪種策略關注將產(chǎn)品或服務從生產(chǎn)地點運送到消費地點()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務()?

題型:單項選擇題