單項選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實際操作的測試方法是（）
A.心理測驗
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試
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1.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員通常采用的形式是()
A.中介機構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘
2.單項選擇題下列外部招聘方式中，()較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式
A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會招聘
C.中介機構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘
3.單項選擇題在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃就是一種典型的（）形成
A.工作擴大化
B.職務轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓
4.單項選擇題企業(yè)員工招聘的第一步是()
A.制訂招聘計劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法
5.單項選擇題企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿態(tài)對待求職者，這是企業(yè)在進行員工招聘工作中應遵循的()
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.雙向選擇原則
最新試題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)供應鏈管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及與供應商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響（）？
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
題型：問答題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關(guān)注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費者的購買欲望（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約（）？
題型：單項選擇題