多項選擇題員工流失的特點有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

2.多項選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標準化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

3.多項選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點有()

A.能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷
B.有強烈的崗位意識和高度的責任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓對象的長處和短處
E.能增強培訓對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作

4.多項選擇題員工內(nèi)部流動的形式有()

A.內(nèi)部調(diào)動
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘

5.多項選擇題職位等級法的優(yōu)點有()

A.具有較強的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工